COLOCAN - Cooperación Local para la Inserción en Cantabria

FINALIZADO EL PROYECTO COLOCAN

2011-03-31T15:06:00.005+02:00

Con la entrega de diplomas del último de los Itinerarios Integrados de Inserción desarrollados, el pasado enero, y la posterior realización de informes y memorias, finaliza el proyecto Colocan, en el primer trimestre de 2011.

Los datos, tanto de participación como de inserción, después de algo más de dos años, han sido muy positivos, 175 personas formadas y porcentajes de inserción del 75 % en la formación de ayuda a domicilio y del 50 %, en algunos casos, en el ámbito del transporte para personas dependientes.

Desde el ámbito de gestión del proyecto, agradecer la participación y colaboración de todo el alumnado, profesorado, y todas las personas, ayuntamientos y empresas que han hecho posible el desarrollo del mismo y la finalización de cada una de las acciones desarrolladas.

Si alguien desean ampliar información, sobre el proyecto Colocan, puede dirigirse a la sede de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, o solicitar información en la siguiente dirección www.fcsbs.com.

Si desea ampliar más información en el caso del pacto local por el empleo, LABORCAN, puede hacerlo en la siguiente dirección: www.pactolaborcan.es

CLAUSURADO EL ÚLTIMO ITINERARIO DEL PROYECTO COLOCAN

2011-01-12T15:22:00.002+01:00

Con el cierre de itinerario de Teleadministradores/ras que ha tenido lugar el 12 de enero en la Sede de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, finalizan las acciones formativas del proyecto Colocan.

A lo largo de estos dos años y medio se han desarrollado trece Itinerarios de Inserción Sociolaboral, en los que han participado activamente 175 personas desempleadas de nuestra Comunidad Autónoma.

En esta acción formativa de Teleadministradores/ras han participado 10 personas con discapacidad, iniciándose el pasado mes de octubre, y habiendo concluido con 218 horas de formación, de las cuales 100 han sido de prácticas en centros de trabajo.

El itinerario fue clausurado por Miguel Ángel Cavia Fraile y Mª Ángeles Roba, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y Responsable de RR.HH, respectivamente.

Estas acciones se han podido desarrollar gracias a la financiación de la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria por medio de la Dirección General de Trabajo y Empleo, y a la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

CLAUSURA DEL ITINERARIO FORMATIVO DE CONDUCTOR DE AUTOBÚS

2010-12-03T15:15:00.006+01:00

El 3 de Diciembre se ha clausurado en la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social el Itinerario de Inserción Sociolaboral de Conductor de Autobús que se inició el pasado 16 de agosto en el marco del proyecto Colocan.

La acción formativa ha tenido una duración de 258 horas, se ha desarrollado en las instalaciones que la Autoescuela Villa tiene en el Polígono de Raos, los diez alumnos participantes han superado con éxito el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y han conseguido el permiso D que les capacita para la conducción de Autobuses sin límite de plazas.

Además de la formación específica, los alumnos han realizado prácticas no laborales en Anfersa Adaptado, empresa dedicada al transporte de personas con movilidad reducida o algún tipo de discapacidad y que actualmente presta el servicio de transporte adaptado derivado de la cartera de servicios de la Ley de Derechos y Servicios Sociales de Cantabria.

A la clausura han acudido Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la salud y el Bienestar Social, Carmen Castillo, Responsable de Anfersa, Federico Villa, Responsable de la Autoescuela Villa y Mª Ángeles Roba, Responsable de RR.HH. de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social.

En marcha el Itinerario de Teleadministradores/as

2010-10-19T09:27:00.001+02:00

El itinerario formativo de Teleadministradores/as que forma parte de las acciones formativas que se enmarcan dentro del Proyecto Colocan (Cooperación Local para la inserción en Cantabria), gestionado por la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, se ha iniciado el pasado lunes. En esta acción que está destinada para personas con dificultades de inserción en el mercado laboral, preferentemente discapacitados, participan 10 personas, todas ellas con certificado oficial de discapacidad, estando compuesto el grupo por nueve mujeres y un hombre.

A través del curso, el alumnado recibirá 80 horas de formación específica sobre ofimática y técnicas de recepción de clientes y atención al público, 38 horas de formación complementaria y 100 horas de prácticas en empresas.
Como es resto de acciones desarrolladas por el proyecto Colocan, nacen desde la colaboración con las entidades locales y los agentes sociales, y están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 50%, y enmarcadas en el eje 2 del programa operativo “Adaptabilidad y Empleo” del propio FSE.

Curso Teleadministradores/as

2010-10-01T10:09:00.003+02:00

El próximo 18 de octubre se iniciará en Maliaño la acción formativa denominada Teleadministradores/as. El curso en el que participarán 10 alumnos/as está dirigido prioritariamente a personas con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo así como, otros colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.

El curso forma parte de las acciones formativas que se enmarcan dentro del Proyecto Colocan (Cooperación Local para la inserción en Cantabria), está gestionado por la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y contará con la colaboración de Forem.

Las personas interesadas en participar, deberán presentar solicitud en la sede de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, en la Isla de Pedrosa, Pontejos.
La ficha de solicitud está disponible en el presente Blog de Colocan y se puede enviar por correo electrónico a colocan@fundacionsbs.com

El plazo máximo para presentar solicitudes será el 8 de octubre.

FICHA DESCRIPTIVA: TELEADMINISTRADORES/AS
Duración total. 218 horas

Fecha de inicio: 18 de octubre de 2010
Lugar: Forem Maliaño C/ Alday nº 16 – 1º 39600 – CAMARGO
Horario por determinar.

La formación está compuesta de los siguientes módulos:
1. Formación específica en el ámbito administrativo. Duración: 80 horas
a. Técnicas de recepción de clientes.
b. Ofimática.
2. Formación complementaria. Duración: 38 horas
3. Prácticas en empresas. Duración: 100 horas.

INICIADA LA ACCIÓN FORMATIVA DE CONDUCTOR DE AUTOBUS PARA EL SECTOR DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

2010-08-16T13:40:00.004+02:00

Hoy, se ha puesto en marcha en la acción formativa de Conductor de Autobús, que incluye la habilitación para el transporte de viajeros, posteriormente la obtención del permiso D, la formación transversal aprobada al proyecto y para concluir la realización del módulo de práctica laboral tutorizada en empresas del sector.

Como en el resto de acciones desarrolladas por el proyecto, el alumnado tiene la posibilidad de percibir una beca por importe del 75% del IPREM, y participan en el proyecto la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social como entidad gestora, la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo, como cofinanciadores de los itinerarios integrados de Inserción laboral.

CLAUSURA EN REINOSA

2010-07-27T13:02:00.004+02:00

El 26 de julio se ha clausurado en el Ayuntamiento de Reinosa el curso de Ayuda a Domicilio que se inició el pasado 10 de mayo en el edificio de "La Casona". Esta acción formativa de 258 horas de duración, ha contado con 120 horas de formación específica, 38 de formación complementaria y 100 horas de prácticas, tal y como viene siendo habitual en los itinerarios de inserción sociolaboral que se desarrollan en el marco del Proyecto Colocan.

En esta edición se ha contado con la colaboración de la empresa Servicampoo y la Residencia San Francisco, ambas situadas en la capital campurriana, combinando de esta manera prácticas en el ámbito de la Ley de Dependencia, que son servicios incluidos en la cartera de servicios del Instituto Cántabro de Servicios Sociales, tanto en centros residenciales como en domicilios.

Asistieron a la entrega de diplomas Tristán Martínez, director general de trabajo y empleo, Miguel Ángel Cavia, gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, Jose Miguel Barrio, alcalde de Reinosa y diferentes concejales del equipo municipal.

PRÓXIMAS ACCIONES DE FORMACIÓN

2010-07-12T08:47:00.006+02:00

INICIO SEGUNDO SEMESTRE DE 2010

Conductor de autobús (incluye prácticas en empresas)

Dirigido a desempleados/as inscritos/as en las oficinas de empleo, prioritariamente mayores de 45 años y parados/as de larga duración.

Objetivo: realizar la formación teórica y práctica que conlleve a la obtención del permiso de conductor de autobús para posteriromente realizar prácticas en empresas de transporte, especialmente en el ámbito del transporte adaptado con personas en situación de dependencia.

Teleadministración (incluye prácticas en empresas)

Dirigido prioritariamente a personas con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo.

Objetivo: realizar formación teórica y práctica en el ámbito de la gestión adminstrativa, para posteriormente realizar prácticas en empresas y asi aumentar las posibilidades de inserción de las personas con discapacidad

Las personas interesadas deben rellenar la ficha de preinscripción y enviarla por correo electronico a la dirección colocan@fundacionsbs.com o mediante correo postal a Isla Pedrosa, s/n. 39618. Pontejos. Si tienen dudas al rellenar la ficha o desean solicitar más información pueden llamar por teléfono al 942502112 y preguntar por el proyecto Colocan.

PUBLICADA LA WEB DEL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO: LABORCAN

2010-07-05T11:56:00.002+02:00

Esta herramienta pretende ser de utilidad para dar a conocer el Pacto Local por el Empleo en Cantabria y que los usuarios y ciudadanos/as puedan estar al corriente de las novedades y actividades que se desarrollen.

Se ha buscado crear un sitio para el pacto local por el empleo con capacidad de crecimiento, complementado con una identidad que exprese y trasmita el carácter y el reconocimiento exterior del Pacto.

FINALIZADAS LAS ACCIONES ENMARCADAS EN EL PACTO POR EL EMPLEO LABORCAN

2010-05-14T11:18:00.001+02:00

Las acciones que se ha desarrollado en las sedes de las siguientes entidades:

Mancomunidad Altamira-Los Valles,
Ayuntamiento de los Corrales de Buelna,
Ayuntamiento de Pielagos,
y la Mancomunidad Miengo-Polanco,

y que se pusieron en marcha durante el mes de febrero, han finalizado y han sido clausuradas. Tres de los cuatro itinerarios ya cuentan con alumnado insertado laboralmente y se espera aumentar estos datos los próximos meses.

Estas acciones al igual que todas las que se han realizado por el Proyecto han sido cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, lo que ha posibilitado además que el alumnado, haya optado a una beca o ayuda para favorecer su asistencia, teniendo en cuenta las disposiciones en materia de compatibilidad con otrras ayudas o prestacioens a desempleados.

INAUGURADO EL ÚLTIMO ITINERARIO DE AYUDA A DOMICILIO

2010-05-11T10:16:00.003+02:00

En el marco del Pacto Local por el Empleo se inició, el pasado 10 de Mayo, el último Itinerario Formativo en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia y concretamente de “Ayuda a Domicilio”.

Esta acción formativa, como el resto de las desarrolladas por el Proyecto, está dirigida a personas en situación de desempleo y en especial a personas menores de 30, mayores de 45 y parados de larga duración.

En este caso, la sede del itinerario, es el Ayuntamiento de Reinosa, y el área afectada la comarca de Campoo, por este motivo asistieron a la inauguración el alcalde de Reinosa, Jose Miguel Barrio, y Miguel Ángel Cavia, gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y Bienestar Social, que destacó la importancia de la formación y la necesidad de seguir ampliando ésta para adecuarse a las necesidades actuales.

Como en ediciones anteriores participan 15 mujeres, que a la finalización de la formación teorico-práctica en el aula realizarán 100 horas de prácticas en el ámbito citado. Para facilitar la asistencia y el desarrollo del itinerario de inserción el alumnado cuenta con un beca por importe del 75% del IPREM, que es posible gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria.

INFORMACIÓN SOBRE EL PROYECTO 2009

2010-04-30T11:18:00.000+02:00

El proyecto Colocan ha editado un ejemplar sobre la creación del Pacto Local por el Empleo en Cantabria y los Itinerarios de Inserción Sociolaboral desarrollados en 2009.

Para acceder a la versión en pdf: Proyecto Colocan

http://www.fundacionsbs.com/pdf/ACTIVIDADES%20PROYECTO%20COLOCAN.pdf

PONENCIAS DE LAS JORNADAS PACTO LOCAL POR EL EMPLEO EN CANTABRIA

2010-03-26T10:25:00.000+01:00

Las ponencias de las Jornadas PACTO LOCAL por el empleo en Cantabria, están disponibles en la página web de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, para consulta de todos los interesados.

A continuación establecemos enlaces para su acceso, divididas por día y ponencia:

23 de Marzo. Pacto Local por el Empleo
Comisión interadministrativa: http://www.fundacionsbs.com/pdf/Comision%20interadministrativa.pdf

23 de Marzo. Cooperación Local para la Inserción en Cantabria
Proyecto Colocan: http://www.fundacionsbs.com/pdf/Proyecto%20Colocan.pdf

23 de Marzo. Dependencia
Ley de Dependencia y empleo: http://www.fundacionsbs.com/pdf/Ley%20Dependencia%20y%20empleo_COLOCAN-mar2010.pdf

24 de Marzo. Estudio de detección de necesidades
Presentación Necesidades Formativas:http://www.fundacionsbs.com/pdf/PresentacionNecesidadesFormativas%20[Modo%20de%20compatibilidad].pdf

24 de Marzo. Sistema de Formación Profesional
Consejería de Educación: http://www.fundacionsbs.com/pdf/20100324_formacion_dependencia_consejeria_educacion.pps

SCE: http://www.fundacionsbs.com/pdf/Formacion%20Dependencia%20SCE%20COLOCAN.pdf

24 de Marzo. Reconocimiento de competencias profesionales
CEOE:http://www.fundacionsbs.com/pdf/CEOE%2024-03-2010.pdf
Educación:http://www.fundacionsbs.com/pdf/Educacion%20acreditacion_competencias%20COLOCAN.pdf
SCE: http://www.fundacionsbs.com/pdf/SCE%20Acreditacion%20Dependencia%20mar2010.pdf
UGT: http://www.fundacionsbs.com/pdf/UGT%20JORNADAS%20MARZO%202010.pdf

FINALIZADAS LAS JORNADAS DEL PACTO LOCAL

2010-03-25T08:58:00.001+01:00

Las Jornadas del Pacto Local por el empleo en Cantabria, enmarcadas en el Proyecto Colocan, finalizaron con gran éxito de asistencia.

En la mañana del día 23 de Marzo, y con una asistencia superior a las 100 personas, fueron inauguradas por Lola Gorostiaga, Vicepresidenta y Consejera de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria, que destacó la apuesta firme del actual Gobierno por la Ley de Dependencia en Cantabria, y la colaboración entre la administración autonómica y local.

A lo largo de la mañana se expuso por parte tanto del Gobierno de Cantabria, como de los representantes de los ayuntamientos y de los agentes sociales, el interés en la creación de este Pacto Local que se manifiesta en la constitución, mediante decreto, de la Comisión Cantabra Interadministrativa de Política Laboral.

Finalizó el día con un resumen de las actuaciones del Proyecto Colocan durante 2009, prioritariamente en el ámbito de la ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, cuya posterior exposición de la ley, por parte de Julio Soto, Director General de Políticas Sociales, ayudaba a comprender la dificultad de la puesta en marcha de la misma con más de 22.000 solicitudes tramitadas y que mantienen a Cantabria en cabeza a nivel nacional en el número de personas beneficiarias con derecho a prestaciones en relación a la población de cada CCAA.

La jornada del día 24, dedicada íntegramente a formación, comenzó con el estudio de detección de necesidades formativas en el ámbito de la dependencia que se ha desarrollado durante el 2009 en Cantabria, ejemplar que se entregó a todos los asistentes.

Continuó con dos mesas redondas que despertaron especial interés en el público; el sistema de formación profesional, inicial y para el empleo, y el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. En ambas mesas se contó con representación de Educación y de Empleo.

Clausuró las jornadas Rosa Eva Diaz Tezanos, Consejera de Educación, acompañada de Tristán Martínez, director general de trabajo y empleo, Mª Jesús Reimat, directora general de formación profesional y educación permanente, y Carmen Díez Marzal, directora del servicio cántabro de empleo; quien destacó de nuevo la colaboración que existe en Cantabria entre las conserjerías de Educación y Empleo.

Jornadas "Pacto Local por el Empleo en Cantabria: formación y empleo en el ámbito de la Dependencia"

2010-03-11T12:13:00.002+01:00

Estas jornadas se desarrollaran los días 23 y 24 de Marzo en la Sala Riancho del Palacio de la Magdalena y contarán con la participación de distintos técnicos y responsables del Gobierno de Cantabria.

Si quieres más información sobre el programa puedes descargartelo en el siguiente enlace:

http://www.fundacionsbs.com/pdf/Programa%20y%20ficha%20de%20inscripcion.pdf

Iniciadas 4 acciones formativas en Ayuda a Domicilio, en el marco del PACTO POR EL EMPLEO

2010-02-16T14:55:00.002+01:00

La Mancomunidad Altamira-Los Valles, la Mancomunidad de Miengo-Polanco y los ayuntamientos de Piélagos y los Corrales de Buelna, han puesto en marcha durante el mes de febrero cuatro Itinerarios de Inserción Sociolaboral en los que participarán en total 60 personas en riesgo de exclusión social.

Entre las actuaciones programadas se incluyen acciones de asesoramiento, formación en ayuda a domicilio y práctica laboral, con todo ello, se pretende dotar al alumnado de la capacitación profesional necesaria para iniciarse laboralmente en el sector de la Dependencia, un mercado laboral emergente y con buenas perspectivas de empleo.

Como en ediciones anteriores la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria pone en marcha esta iniciativa en el marco de las ayudas del Fondo Social Europeo para la creación de redes y pactos por el empleo.

Los Itinerarios que han dado comienzo, se enmarcan en la creación del Pacto Local por el Empleo en Cantabria LABORCAN, suscrito hasta ahora por el Gobierno de Cantabria, los Agentes Sociales, 20 ayuntamientos, y 3 mancomunidades.

La Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social pretende, como entidad gestora del proyecto COLOCAN, transferir la metodología desarrollada con éxito durante 2009 a estas cuatro zonas geográficas de Cantabria, para ello contarán con la financiación y la coordinación técnica de la Fundación.

Fotos de las diferentes presentaciones:

Presentación en el municipio de Polanco

Presentación en el municipio de Piélagos

Presentación en el mucicipio de Los Corrales de Buelna

Presentación en el municipio de Reocin

EL PACTO LABORCAN IMPULSA LA TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE EMPLEO

2010-02-10T11:50:00.008+01:00

La Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social es la entidad gestora del Proyecto Colocan (Cooperación Local para la Inserción en Cantabria), bajo las directrices de la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, ha desarrollado durante todo el 2009 seis Itinerarios de Inserción Sociolaboral en colaboración con diversos territorios Cántabros.

Los resultados alcanzados en términos de inserción laboral han superado con creces las expectativas del proyecto, por ello y con la intención de conseguir un efecto multiplicador en los resultados, Colocan va a transferir en 2010 su metodología de trabajo directamente a las entidades locales, para que su participación vaya más allá de la colaboración, pasando a gestionar los Itinerarios de manera directa.

Se trata de compartir y transferir una metodología de trabajo cuyos resultados han supuesto un aumento considerable de profesionales formados en el ámbito de atención a personas dependientes, contribuyendo a la reactivación de un sector emergente en materia de empleo. Como consecuencia de lo anterior, se han firmado cuatro convenios de colaboración entre la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y cada uno de los ayuntamientos y mancomunidades que van a gestionar directamente Itinerarios de Inserción Sociolaboral y que forman parte del Pacto por el Empleo LABORCAN, concretamente la Mancomunidad Altamira- Los Valles, la Mancomunidad Miengo Polanco, el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna y el Ayuntamiento de Piélagos, para lo cual contarán con la coordinación técnica de la Fundación.

Se da con esto un paso más hacia la cooperación local en Cantabria, incidiendo especialmente en el carácter horizontal de la concertación. Desde la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria se lanza esta iniciativa de cooperación, y a través de la Fundación se transfiere la gestión directa a los ayuntamientos, pretendiendo con ello dotar de autonomía a estos últimos para que este tipo de iniciativas, vayan más allá de la propia vigencia del proyecto.

PROXIMO INICIO DE 4 ACCIONES DE FORMACIÓN EN COLABORACIÓN CON ENTIDADES QUE PARTICIPAN EN EL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO

2010-01-28T11:50:00.003+01:00

En el próximo mes de Febrero de 2010 se iniciarán 4 ediciones del itinerario de Ayuda a Domicilio, similares a las del 2009, y que tuvieron una alta demanda de participación y un alto índice de inserción.

Las sedes de las acciones de formación serán los Ayuntamientos de Los Corrales de Buelna, Piélagos, la Mancomunidad Altamira-Los Valles y la Mancomunidad Miengo Polanco.

Estos itinerarios integrados de inserción sociolaboral que incluyen acciones de asesoramiento, formación y práctica laboral, se enmarcan en la creación del Paco Local por el Empleo en Cantabria, suscrito hasta ahora por el Gobierno de Cantabria, los Agentes Sociales, 20 ayuntamientos, y 3 mancomunidades.

Para más información pueden ponerse en contacto con las Agencias de Desarrollo Local de las entidades citadas anteriormente o directamente con el Proyecto Colocan, que tiene su sede en la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social.

CONTINÚAN LAS BUENAS PERSPECTIVAS DE EMPLEO EN LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

2010-01-21T09:35:00.001+01:00

La Vipresidenta del Gobierno, Dolores Gorostiaga, clausuró en la pasada mañana el itinerario de Ayuda a Domicilio iniciado el pasado 27 de Octubre de 2009, en las instalaciones de Sierra Elsa, Cartes, en el cual han participado 15 alumnas/os pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social.

Este curso forma parte de un Itinerario Integrado de Inserción Sociolaboral, desarrollado a partir del Proyecto COLOCAN, “Cooperación Local para la Inserción en Cantabria”, aprobado por la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial del Ministerio de Política Territorial, es un proyecto que promueve la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, estando cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo.

Las contrataciones de las alumnas se iniciarán en breve cumpliendo las previsiones y aventurando una elevada tasa de inserción. Se prevé que en dos semanas se contratarán como mínimo a 8 personas de las 15 que han finalizado la acción formativa.

A través del curso, el alumnado ha recibido 120 horas de formación específica en el ámbito de atención a personas en situación de dependencia, 38 horas de formación complementaria y han realizado 100 horas de prácticas en EMPREDINSER, S.L., (empresa que gestiona la ayuda a domicilio que se deriva de la Ley de de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en Situación de Dependencia), y que asumirá la mayor parte de las contrataciones, combinando así los servicios sociales con la generación de empleo en nuestra Comunidad Autónoma.

SEGUNDA ASAMBLEA DEL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO EN CANTABRIA

2009-12-30T13:30:00.001+01:00

La Vicepresidenta del Gobierno de Cantabria, Dolores Gorostiaga, ha presidido hoy la segunda Asamblea General del Pacto Local por el Empleo en Cantabria, ‘LABORCAN’, que está promovido por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno regional y que reúne a más de 25 ayuntamientos, mancomunidades, al Ejecutivo regional y a los agentes sociales.

En estos momentos, los municipios adheridos agrupan en torno al 70% de la población de la Comunidad Autónoma. Además, hoy se han sumado al Pacto por el Empleo de la Comunidad, el Ayuntamiento de Piélagos y la Mancomunidad Altamira-Los Valles.

Entre los objetivos del Pacto Local por el Empleo, destacan combatir el desempleo y avanzar hacia una economía sostenible, fomentar la creación de empleo de calidad, favorecer de una forma especial los procesos de inserción laboral, elevar la cualificación profesional, y fomentar la cultura de prevención de riesgos laborales entre los trabajadores y la sociedad cántabra.

En la reunión se informó además de las actuaciones que durante el 2009 se han llevado a cabo por medio del proyecto de Cooperación Local para la Inserción en Cantabria, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y de cuya coordinación a nivel nacional se ocupa la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial del Ministerio de Política Territorial

Formación en Ayuda a Domicilio en zonas rurales y de montaña del interior de Cantabria

2009-12-16T15:29:00.000+01:00

Hoy se clausura el quinto Itinerario de Inserción Sociolaboral puesto marcha a través del proyecto COLOCAN en la Mancomunidad Liébana Peñarrubia , en este caso 15 alumnas/os de la zona han participado activamente en el curso de Ayuda a Domicilio que se ha desarrollado en el IES Jesús de Monasterios de Potes.

La localización de esta acción formativa en la Mancomunidad Liébana Peñarrubia se debe a la existencia de una serie de factores sociales, demográficos y territoriales que justifican la necesidad de acercar los recursos formativos existentes en la región en materia de atención domiciliaria a personas en situación de dependencia a nivel local.

El curso de 258 horas de duración, incluye 100 horas de prácticas no laborales que en este caso se han desarrollado alternando tres vías de trabajo en el ámbito de la atención a personas dependientes: El residencial, la Ayuda a domicilio municipal y la que se deriva de la puesta en marcha de la Ley de Dependencia en Cantabria.

Al acto que ha tenido lugar en el Centro de Estudios Lebaniegos han acudido Tristán Martinez Director General de la Dirección General de Trabajo y empleo del Gobierno de Cantabria y Miguel Ángel Cavia Fraile, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social.

CLAUSURADO EL CURSO DE CONDUCTOR DE VEHICULOS PRIORITARIOS EN NOVALES

2009-11-20T10:19:00.001+01:00

Finalizada la cuarta edición de los cursos que a través del proyecto COLOCAN se vienen desarrollando por distintos municipios cántabros. El proyecto financiado a través de la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y del Fondo Social Europeo, ha sido gestionado por la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y ha contado en esta edición con la colaboración de los Ayuntamientos de Comillas y Alfoz de Lloredo.

El curso de conductor BTP de 188 horas de duración, se ha desarrollado a lo largo de los meses de septiembre y octubre de 2009 y ha contado en esta edición con 10 participantes de la zona.

En cuanto a los contenidos impartidos en el aula, el curso incluye formación en autoescuela para la obtención del BTP, formación básica en primeros auxilios y soporte vital básico, así como formación complementaria. Además, con el objetivo de adecuar la formación a la realidad laboral y con el fin de asegurar un aprendizaje para el alumnado que suponga un valor añadido a la formación, se ha firmado un convenio de prácticas con diversas empresas del sector, Anfersa y Amberne, empresas que desarrollan el transporte de personas bien sea a través de servicios de emergencia, transporte sanitario de urgencia y actividades de ayuda social en Cantabria.

Los/as alumnos/as a través de las prácticas han conseguido mejorar su nivel de cualificación técnica, realizar prácticas pre laborales reales en el sector y fomentar sus posibilidades de inserción.

La acción formativa ha finalizado con la inserción de 3 alumnos en Anfersa, quedando el resto a la espera de ser contratados en la medida que las necesidades de personal de las empresas lo requieran.

Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, clausuró el pasado 18 de Noviembre, el itinerario desarrollado en Comillas-Novales. Estuvo acompañado de Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, Enrique Bretones, Alcalde de Alfoz de Lloredo y Mª Teresa Noceda, Alcaldesa de Comillas.

6ª EDICIÓN DE LOS CURSOS DEL PROYECTO COLOCAN

2009-10-30T09:20:00.000+01:00

El pasado 27 de octubre se inició en Sierra Elsa (Cartes) la 6ª edición de los cursos que la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social está llevando a cabo por distintos municipios de la región y que se enmarcan dentro del Proyecto COLOCAN.

En esta edición se trata de un curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de 258 horas que se desarrollará entre los meses de octubre de 2009 y enero de 2010, está destinado a 15 desempleados y su objetivo es formar a colectivos en riesgo de exclusión en el ámbito de la Atención a Personas en situación de dependencia.

Para favorecer la inserción laboral del alumnado, el proyecto incluye un Itinerario de Inserción programado que contiene la formación mencionada, específica, junto con formación complementaria, prácticas y tutorías de asesoramiento personalizadas.

El proyecto se financia a través de la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y del Fondo Social Europeo, por medio de la Cooperación Local, contando en este caso con la colaboración del Ayuntamiento de Cartes.

Inauguró el curso, Miguel Ángel Cavia Fraile, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y la responsable de la Agencia de Desarrollo Local de Cartes, Aranzazú Moreno.

NUEVA ACTUACIÓN DEL PROYECTO COLOCAN EN AYUDA A DOMICILIO. MANCOMUNIDAD DE LIEBANA PEÑARRUBIA

2009-09-22T08:57:00.001+02:00

El pasado 21 de Septiembre, dio comienzo un nuevo curso en el ámbito de ayuda a domicilio, dentro de la programación para 2009 del proyecto Colocan.

Tristán Martinez, Director General de Trabajo y Empleo, acompañado de Mariano Mier, Presidente de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia, Miguel Ángel Cavia, y Mª Ángeles Roba, Gerente y Responsable de Administración y Recursos Humanos, respectivamente, de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, dieron la bienvenida a los beneficiarios en el IES Jesús de Monasterio en Potes.

Estas acciones son lideradas por la Dirección General de Trabajo y Empleo, en colaboración con los ayuntamientos de la región, cumpliendo uno de los objetivos del proyecto como es potenciar el ámbito de cooperación y colaboración entre las administración pública de Cantabria, los ayuntamientos y los agentes sociales más representativos para fomentar iniciativas locales para el empleo. Siendo éste uno de los ejemplos de cooperación entre de la Dirección General de Trabajo y Empleo, la Mancomunidad de Liébana Peñarrubia, y otros recursos de la zona.

La necesidad de realizar formación en el área de la Mancomunidad era prioritaria, debido al aumento creciente de la demanda de en materia de atención domiciliaria a personas en situación de dependencia, especialmente tras su reconocimiento como derecho por la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a personas en situación de dependencia.

Los 15 beneficiarios de la acción formativa recibirán formación hasta el 2 de Diciembre, dividiéndose en formación específica en Ayuda a Domicilio, formación complementaria y prácticas en atención a personas en situación de dependencia, en colaboración con los recursos de la zona. Además el alumnado cuenta con una beca para dotada del 75% del IPREM, gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

ACCIONES DE FORMACIÓN del último cuatrimestre de 2009 en el proyecto Colocan.

2009-09-14T13:50:00.010+02:00

En SEPTIEMBRE,

El curso de Conductor Btp, que se está desarrollando en la zona de Comillas y Alfoz de Lloredo, y que ha dado comienzo el pasado día 7 de Septiembre, está destinado a 10 personas y el objetivo es mejorar las posibilidades de inserción de los participantes con la obtención del carne para vehículos prioritarios, formación en primeros auxilios y las posteriores prácticas con vehículos de transporte de personas en situación de dependencia o con vehículos de emergencias.

Posteriormente dará comienzo el próximo 21 de Septiembre, la acción formativa de Ayuda a Domicilio en la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia que tendrá lugar en Potes.

En la citada acción participarán 15 personas que además de recibir formación específica para la atención de personas en situación de dependencia, realizarán un mes de prácticas, en la cuales tendrán una oportunidad real de aplicar lo aprendido en la etapa de formación específica, así como de evidenciar las competencias adquiridas en un entorno laboral real.

En OCTUBRE,

Por último, a finales de Octubre, tendrá lugar otra actuación en el ámbito de Ayuda a Domicilio, en el municipio de Cartes, con contenidos similares a los que se desarrollarán en la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia, siendo también el número de destinatarios de 15.

Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social para ampliar más información o formalizar la preinscripción.

Isla Pedrosa, s/n

39618 Pontejos
Tel. 942 502 112
Fax 942 503 115
colocan@fundacionsbs.com

Clausurada la acción formativa de Conductor para vehiculos prioritarios en Castro Urdiales

2009-09-10T13:46:00.005+02:00

Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, acompañado de Agustín Fernández, Concejal de Industria del Ayuntamiento de Castro Urdiales, realizaron la entrega de diplomas a los 10 alumnos que han finalizado satisfactoriamente la formación teórica y práctica, con la obtención del carne Btp, un diploma en primeros auxilios y prácticas en entidades del sector.

La formación teórica se ha realizado en las instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local, y las entidades que han colaborado en la realización de las prácticas han sido Amberne, Dya y Anfersa, tanto en el ámbito de transporte adaptado como de emergencias.

Esta acción formativa forma parte del Proyecto de Cooperación Local para la Inserción en Cantabria (COLOCAN) que ha sido promovido por la Dirección General de Trabajo y Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

INICIADA LA ACCIÓN FORMATIVA PARA LA OBTENCIÓN DEL CARNE BTP EN COMILLAS

2009-09-07T15:18:00.005+02:00

Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, acompañados de Maria Teresa Noceda, alcaldesa de Comillas y José Antonio Díaz Bueno, segundo teniente de alcalde de Alfoz de Lloredo han inaugurado hoy, la cuarta acción formativa, dentro de la programación de los Itinerarios Integrados de Inserción del Proyecto Colocan, que está cofinanciado por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo.

Esta acción que lidera la Dirección General de Trabajo y Empleo y gestiona la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social cuenta con la colaboración de los Ayuntamientos de Alfoz de Lloredo y Comillas, en cuyas instalaciones se desarrollará la formación.

Los 10 alumnos seleccionados obtendrán el carné para transporte prioritario, además de formación en primeros auxilios y soporte vital básico por parte del Servicio 061, para posteriormente realizar la formación complementaria. Teniendo la formación teórica una duración de 88 horas.

Por último, realizarán prácticas en el sector: específicamente en transporte adaptado y en atención ante situaciones de emergencia, durante 100 horas.

ENTREGA DE DIPLOMAS DE LA SEGUNDA ACCIÓN FORMATIVA DEL PROYECTO COLOCAN

2009-07-06T10:14:00.007+02:00

La entrega de diplomas que ha tenido lugar en el salón de plenos del Ayuntamiento de Colindres, se realizó en un ambiente de optimismo tras el éxito del anterior Itinerario desarrollado por el Proyecto COLOCAN (Cooperación Local para la inserción en Cantabria), que tuvo un nivel de inserción cercano al 95%.

Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, entidad que lidera y cofinancia el proyecto, clausuró el itinerario desarrollado en Colindres, estuvo acompañado de Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, entidad que lo gestiona, José Ángel Hierro, alcalde de Colindres, así como representantes de diversas concejalías de los ayuntamientos colaboradores.

Tristan, ha destacado la colaboración mantenida entre la Dirección General de Trabajo y Empleo y los ayuntamientos de la zona para generar actuaciones que mejoren las posibilidades de inserción de los demandantes de empleo. Ha instado al alumnado a no desaprovechar la oportunidad de acceder al mercado laboral en unas condiciones de calidad y en un sector que está en auge.

SEGUNDA REUNIÓN TÉCNICA DEL PROYECTO COLOCAN

2009-07-02T09:40:00.001+02:00

El pasado día 1 de Julio se celebró en Santander la segunda reunión técnica del Proyecto Colocan.
Entre los temas tratados, se presentó a los colaboradores del proyecto que participan activamente en los Itinerarios de Inserción, los avances producidos hasta la fecha en Camargo, Colindres-Bárcena de Cicero-Escalante y Castro Urdiales. Además se informó de la próxima planificación de Itinerarios para 2009 que tendrán lugar en Comillas-Alfoz de Lloredo, Potes y Cartes.

Por otro lado, se presentó el Estudio de necesidades formativas que se está llevando a cabo en la región en el ámbito de la Ley de Dependencia y que forma parte de las actuaciones previstas dentro del proyecto Colocan.

A la reunión asistieron representantes técnicos de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social así como de los Ayuntamientos de Colindres, Bárcena de Cicero, Cartes, Camargo, Comillas y la Mancomunidad de Liébana.

SE INICIA EN CASTRO URDIALES EL CURSO PARA LA OBTENCIÓN DEL CARNE BTP

2009-07-01T09:22:00.002+02:00

Miguel Ángel Cavia, gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, acompañado de responsables del proyecto y de la agencia de desarrollo local de Castro Urdiales, inauguró la acción formativa de Conductor, dentro de la programación de los Itinerarios Integrados de Inserción del Proyecto Colocan, que está financiado por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo.

El alumnado obtendrá el carné para transporte prioritario, además de formación en primeros auxilios y soporte vital básico por parte del Servicio 061, para posteriormente realizar la formación complementaria. Teniendo la formación teórica una duración de 88 horas.

Por último, realizarán prácticas en el sector: específicamente en transporte adaptado y en atención ante situaciones de emergencia, durante 100 horas.

EL GOBIERNO, ENTIDADES LOCALES, SINDICATOS Y EMPRESARIOS, FIRMAN, POR PRIMERA VEZ, UN CONVENIO PARA LA CREACIÓN DEL PACTO PARA EL EMPLEO (LABORCAN)

2009-06-17T12:13:00.005+02:00

El pasado 16 de Junio, la vicepresidenta del Gobierno de Cantabria, Dolores Gorostiaga, presidió el acto en el cual se firmó el convenio para la creación del pacto LABORCAN, en el cual participaron además las siguientes direcciones generales del Gobierno: Administración Local, Mujer, Servicios Sociales y Juventud, también asistieron el Servicio Cántabro de Empleo, 17 ayuntamientos de la región y dos mancomunidades, los sindicatos UGT, CCOO, y CEOE-CEPYME, además de la Federación de Municipios de Cantabria, el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social.

Estando abierto el Pacto a la inclusión de más entidades, Dolores Gorostiaga destacó la importancia de este acuerdo, porque "por primera vez en toda la historia de Cantabria, el Gobierno, ayuntamientos y los agentes sociales firman un acuerdo de estas características", y porque supone un paso más "en la necesaria y definitiva vertebración territorial e institucional del diálogo social en cuanto a competencias en materia de empleo se refiere". De esta forma, con la incorporación de los entes locales "cerramos el círculo de colaboración y concertación que, hasta ahora, estaba inacabado".

La Creación del Pacto Local por el Empleo (LABORCAN), cuyo objetivo es que favorezca redes de intercambio de conocimientos así como el acceso al empleo de la personas más desfavorecidas, ha sido planteado por el proyecto Colocan, que está cofinanciado por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo, siendo responsable de la gestión del mismo la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social.

2009-05-21T13:08:00.002+02:00

INICIADA EN COLINDRES LA SEGUNDA ACCIÓN FORMATIVA DEL PROYECTO COLOCAN

2009-04-22T09:39:00.012+02:00

El pasado 20 de abril comenzó en el I.E.S. Valentín Turienzo de Colindres el Curso de Ayuda a Domicilio que se imparte como acción formativa del COLOCAN (Cooperación Local para la inserción en Cantabria), proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Tras el éxito del anterior Itinerario desarrollado en Camargo con un nivel de inserción cercano al 90%, Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, entidad que lidera y cofinancia el proyecto, inauguró la primera jornada del curso en Colindres, asistieron también Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, entidad que gestiona el proyecto, José Ángel Hierro, Alcalde de Colindres y, así como representantes de diversas concejalías de los ayuntamientos colaboradores.

En el curso participan 15 mujeres pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión, cuyo principal objetivo es formarse para trabajar en el ámbito de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, combinando de esta manera las políticas sociales con la creación de empleo.

A través de la colaboración de los Ayuntamientos de Colindres, Bárcena de Cicero y Escalante, la zona Oriental de Cantabria ha querido sumarse a esta propuesta, demostrando nuevamente que es posible trabajar de manera coordinada entre las distintas administraciones locales y regionales, para conseguir que el trabajo en red, facilite y permita el acceso al empleo de las personas que más lo necesitan.

El curso que ha comenzado tendrá una duración de 258h, entre los meses de abril y julio de 2009. Incluirá formación específica, complementaria y práctica laboral en el sector, además las alumnas contarán con un acompañamiento tutorizado durante toda la acción formativa facilitando un seguimiento pormenorizado.

Destacar además, la participación de Fondo Social Europeo en la financiación del proyecto COLOCAN, que además permitirá que las 15 alumnas dispongan de una beca mensual equivalente al 75% de IPREM.

2009-04-16T12:34:00.001+02:00

GOROSTIAGA ENTREGA LOS DIPLOMAS A LAS 15 MUJERES PARTICIPANTES EN LA ACCIÓN FORMATIVA DE “AYUDA A DOMICILIO” REALIZADA EN CAMARGO

La Vicepresidenta del Gobierno de Cantabria, Dolores Gorostiaga, entregó el pasado martes 14 de Abril, los diplomas a las 15 mujeres participantes dentro del programa COLOCAN. Las alumnas han finalizado las acción formativa de denominado “Ayuda a Domicilio” en el ámbito de la ley de Dependencia, impartido en el centro municipal de formación del Ayuntamiento de Camargo, en Maliaño.

Desde el Gobierno de Cantabria se apuesta fielmente por la Atención a la Dependencia, ya que constituye "un motor de creación de empleo que en los próximos 5 años creará en Cantabria más de 3.000 puestos de trabajo directos", como afirmó Dolores Gorostiaga. La extensión de los servicios públicos y privados de atención a las personas en situación de dependencia son una máxima prioridad para el Ejecutivo cántabro.

En cuanto a la inversión pública destinada a la Atención a la Dependencia, Gorostiaga afirmó que el Gobierno regional la considera "uno de los ejes fundamentales de los presupuestos".

La máxima representante de las políticas sociales del Gobierno de Cantabria aseguró que "las personas mayores y dependientes no han sido, hasta hace bien poco, uno de los campos preferidos para ofrecer cursos de formación", por ello "la Ley de Dependencia supondrá una revolución total del sector de los servicios sociales en cuanto a creación de empleo".

Esta iniciativa promovida por la Consejería de Empleo y Bienestar Social, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en la cual colaboran el Ayuntamiento de Camargo pertenece al proyecto COLOCAN (Cooperación local de la inserción en Cantabria), constituye una medida más a favor del ámbito de la formación profesional para que el empleo y la atención a las personas dependientes se consolide, en los próximos años, como uno de los sectores más pujantes de creación de empleo.

El objetivo general de COLOCAN es el de potenciar el ámbito de cooperación y colaboración entre administraciones públicas de Cantabria y los Agentes Sociales. Con un presupuesto de 648.509 euros y una duración de 24 meses, el proyecto cuenta además con la participación de la Direcciones Generales de Administración Local, Políticas Sociales, Servicios Sociales, Mujer y Juventud, además del Servicio Cántabro de Empleo, y los Ayuntamientos en los que se realizarán las acciones formativas, además de UGT, CCOO, y CEOE-CEPYME.

La acción formativa, primera de los seis más que aún están por impartirse, ha estado dirigido a personas desempleadas, y se ha ejecutado con el fin de capacitar y sensibilizar, al tiempo que complementan su formación.

El curso ha tenido una duración de 4 meses, con un total de 258 horas; 120 horas de formación específica, 100 horas de prácticas y 38 horas en concepto de formación complementaria, distribuidas en distintas jornadas, con un formato de trabajo de carácter presencial mediante presentaciones teóricas y dinámicas.

Gorostiaga transmitió a las alumnas su más sincera felicitación y manifestó que "esta oferta de formación, talleres y cursos son la mejor opción para acceder al mercado de trabajo, en unas condiciones adecuadas de calidad y de remuneración económica".
Al acto asistieron también el alcalde de Camargo, Ángel Duque; el director general de Trabajo y Empleo, Tristán Martinez, y el gerente de la Fundación para la Salud y el Bienestar Social, Miguel Ángel Cavia.

REUNIÓN TÉCNICA DE LOS AYUNTAMIENTOS QUE COLABORAN EN EL COLOCAN

2009-02-19T14:22:00.005+01:00

El pasado 13 de Febrero se mantuvo un reunión entre los técnicos de los Ayuntamientos que colaboran con el COLOCAN para planificar las acciones de formación que se desarrollarán en el marco del proyecto hasta mediados de 2010.

El objetivo de esta reunión fue promover, por un lado una estrecha colaboración en las acciones ya planteadas que se llevarán a cabo en los municipios, y por otro iniciar un red de intercambio de conocimientos y buenas prácticas en el ámbito de la atención a las personas en situación de dependencia.

Participaron en la reunión los Ayuntamientos socios: Alfoz de Lloredo, Camargo, Comillas, Cartes, Barcena de Cicero, Escalante, Colindres y Castro Urdiales, la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, como entidad gestora, y la Dirección General de Trabajo y Empleo, como entidad promotora.

FICHA DE INSCRIPCIÓN

2009-02-13T14:46:00.011+01:00

DESCARGAR FICHA DE INSCRIPCIÓN

Para ser beneficiario/a de las acciones de formación es imprencindible ser desempleado/a y estar inscrito/a como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspondiente.

INICIO DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN DEL PROYECTO COLOCAN EN CAMARGO

2009-02-12T14:00:00.005+01:00

Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo, acompañado de Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra Salud y Bienestar Social (FCSBS), Mª Angeles Roba, Responsable de Administración y Recursos Humanos de la FCSBS y Tomás Pandal, Coordinador del Servicio de Ayuda a Domicilio, visitaron a las 15 alumnas que han iniciado su formación en el ámbito de Ayuda a Domicilio.

La formación se desarrolla en el Centro de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Camargo, que colabora activamente con el proyecto, y ha facilitado el acceso a las instalaciones, tanto para el desarrollo de la formación específica como de la complementaria. La totalidad de las acciones tendrá una duración de 258 horas, incluyendo un periodo de prácticas laborales en el ámbito citado.

¿Qué es COLOCAN?

2009-02-11T12:36:00.012+01:00

Qué es Colocan

“Cooperación Local para la Inserción en Cantabria”, aprobado por la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial del Ministerio de Administraciones Públicas, es un proyecto que promueve la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, estando cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo.

El objetivo principal es potenciar el ámbito de cooperación y colaboración entre las Administraciones Públicas de Cantabria y los Agentes Sociales más representativos del ámbito regional, con el fin de proponer iniciativas locales para el empleo de calidad en el sector de los servicios de atención a las personas en situación de dependencia, así como la inclusión social, de los colectivos más desfavorecidos

Objetivos específicos

Creación de un Pacto Territorial que favorezca redes de intercambio de conocimientos así como el acceso al empleo de las personas desfavorecidas.
Desarrollo de itinerarios de inserción como instrumento de incorporación al empleo a los colectivos de difícil empleabilidad.
Transferencia de metodologías y buenas prácticas para a través de los servicios a personas dependientes podamos incorporar al empleo a los cuidadores informales y las personas que los realizan de manera sumergida.

Acciones Formativas a Desarrollar

• Formación teórica y práctica de tal manera que se capacite a los alumnos/as para el desarrollo de una profesión en las mejores condiciones:
- Cursos de Atención a personas dependientes.
(Ayuda a Domicilio y Atención Sociosanitaria).
- Cursos de Conductor de transporte adaptado.
- Curso de Auxiliar de Teleadministración.
• Seguimiento y tutorización individualizada de cada alumno/a a través de una orientadora de manera que se detecten, trabajen y solucionen muchos de los obstáculos que dificultan su acceso al mercado laboral.
• Prácticas en empresas relacionadas con la formación impartida.
Y para facilitar la asistencia a dichas acciones, los alumnos/as recibirán una ayuda económica mensual.

Destinatarios

Cantabria, por sus especiales características geográficas y de población, presenta desigualdades en el acceso a las políticas activas y de protección social. Esta aparente debilidad, pretendemos trasnformarla en oportunidad con el desarrollo del proyecto Colocan, formando e incorporando al empleo a colectivos en riesgo de exclusión social. Los destinatarios/as son, personas mayores de 45 años o menores de 30 años, parados/as de larga duración, inmigrantes y personas con discapacidad.

Zonas de Cantabria

El ambito territorial de aplicación de las acciones de formación lo componen las áreas de los ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Cantabria, que inicialmente colaboran con el proyecto, y que están especificados en el apartado siguiente.

Colaboradores

Para conseguir estos objetivos gestiona el proyecto la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y colaboran las Direcciones Generales de Administración Local, Mujer, Juventud, Servicios Sociales, el Servicio Cántabro de Empleo, la Federación de Municipios de Cantabria, los Ayuntamientos de Alfoz de Lloredo, Barcena de Cicero, Camargo, Cartes, Castro Urdiales, Colindres, Comillas, Escalante, además de los sindicatos UGT, CCOO y CEOE-CEPYME.

Plazo de Ejecución

El proyecto se inicia a mitad del año 2008 y se desarrolla durante el 2009, llegando sus acciones hasta mediados del 2010.

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO COLOCAN: “COOPERACIÓN LOCAL PARA LA INSERCIÓN EN CANTABRIA”

2009-02-11T12:06:00.003+01:00

El pasado día 21 de Enero se presentó a los socios interesados en formar parte del Proyecto Colocan: “Cooperación Local para la Inserción en Cantabria”, aprobado por la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial del Ministerio de Administraciones Públicas, estando cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo y por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria.

La presentación se realizó en el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, por parte de Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo, Juan José Sota, Director General de Administración Local, Carmen Diez, Directora del Servicio Cantabro de Empleo y Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra Salud y Bienestar Social. Asistieron también Maria Luisa Real, Directora General de Servicios Sociales, y Eugenia Gómez, Directora General de Juventud.

El objetivo general del COLOCAN es potenciar el ámbito de cooperación y colaboración entre las Administraciones Públicas de Cantabria y los Agentes Sociales más representativos, con el fin de proponer iniciativas locales para el empleo de calidad en el sector de atención a las personas en situación de dependencia, así como la inclusión social de los colectivos más desfavorecidos.

Con un presupuesto de 648.509 euros y una duración de 24 meses, el proyecto cuenta con la participación de la Direcciones Generales de Administración Local, Políticas Sociales, Servicios Sociales, Mujer y Juventud, además del Servicio Cántabro de Empleo, los Ayuntamientos en los que se realizarán las acciones formativas, además de UGT, CCOO, y CEOE-CEPYME.

Fue presentado por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria a la Convocatoria 2007 de ayudas del FSE (periodo 2007-2013) para proyectos que fomenten pactos, redes, asociaciones y apoyo a las iniciativas locales para el empleo y la inclusión social, previstas en el eje 2 del Programa Operativo “Adaptabilidad y Empleo”.

CONTACTO

2009-02-10T10:00:00.010+01:00

COLOCAN - Cooperación Local para la Inserción en Cantabria

Isla Pedrosa, s/n
39618 Pontejos

Tel. 942 502 112

Fax 942 503 115

colocan@fundacionsbs.com