Los datos, tanto de participación como de inserción, después de algo más de dos años, han sido muy positivos, 175 personas formadas y porcentajes de inserción del 75 % en la formación de ayuda a domicilio y del 50 %, en algunos casos, en el ámbito del transporte para personas dependientes.
Desde el ámbito de gestión del proyecto, agradecer la participación y colaboración de todo el alumnado, profesorado, y todas las personas, ayuntamientos y empresas que han hecho posible el desarrollo del mismo y la finalización de cada una de las acciones desarrolladas.
Si alguien desean ampliar información, sobre el proyecto Colocan, puede dirigirse a la sede de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, o solicitar información en la siguiente dirección www.fcsbs.com.
Si desea ampliar más información en el caso del pacto local por el empleo, LABORCAN, puede hacerlo en la siguiente dirección: www.pactolaborcan.es
A lo largo de estos dos años y medio se han desarrollado trece Itinerarios de Inserción Sociolaboral, en los que han participado activamente 175 personas desempleadas de nuestra Comunidad Autónoma.
En esta acción formativa de Teleadministradores/ras han participado 10 personas con discapacidad, iniciándose el pasado mes de octubre, y habiendo concluido con 218 horas de formación, de las cuales 100 han sido de prácticas en centros de trabajo.
Estas acciones se han podido desarrollar gracias a la financiación de la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria por medio de la Dirección General de Trabajo y Empleo, y a la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El 3 de Diciembre se ha clausurado en la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social el Itinerario de Inserción Sociolaboral de Conductor de Autobús que se inició el pasado 16 de agosto en el marco del proyecto Colocan.
La acción formativa ha tenido una duración de 258 horas, se ha desarrollado en las instalaciones que la Autoescuela Villa tiene en el Polígono de Raos, los diez alumnos participantes han superado con éxito el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y han conseguido el permiso D que les capacita para la conducción de Autobuses sin límite de plazas.
A la clausura han acudido Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la salud y el Bienestar Social, Carmen Castillo, Responsable de Anfersa, Federico Villa, Responsable de la Autoescuela Villa y Mª Ángeles Roba, Responsable de RR.HH. de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social.